FAQ: пособия и выплаты по беременности, родам и материнству

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
В связи с отменой единого социального налога (ЕСН) в 2010 году увеличится предельный размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Ранее размер пособий по беременности и родам устанавливался федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. Теперь максимальный размер пособия отменяется, и будет зависеть от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы, т.е. ограничивается страховой суммой. В 2010 году эта база составит 415 000 рублей за календарный год.

С 2010 года в связи с изменениями и дополнениями в закон N255-ФЗ от 29 декабря 2006 года (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N213-ФЗ), пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка (ч. 1. ст. 11 Закона N255-ФЗ), но при условии, что средний дневной заработок не превышает предельный размер среднего дневного заработка (ч. 3.1 ст. 14 N255-ФЗ). Этот предел высчитывается делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 365, и равен 1 136,99 руб.

Иными словами, в 2010 году пособие, начисленное за каждый день отпуска по беременности и родам не может превышать 1 136,99 рублей. Максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная, по сравнению с 2009 годом, в котором максимальная сумма пособия оставалась неизменной - 25 390 руб. за полный календарный месяц. В 2010 году для 31-дневного месяца — 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца — 34 109,70 рублей, 28-дневного — 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей.

Также с 2010 года стало проще рассчитывать пособие по беременности и родам, вам достаточно определить свой среднедневной заработок и умножить на 140 дней, если он меньше 1 136,99 рублей. Если ваш среднедневной заработок больше указанного предела, то умножаем 1 136,99 на 140. Полученная сумма и будет причитающимся вам пособием.

Итак, какие справки и документы необходимы для оформления и получения детских пособий в 2010 году.

Право на пособия по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (далее - застрахованные лица).
Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
1) лица, работающие по трудовым договорам;
2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
5) священнослужители;
6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
Лицами, работающими по трудовым договорам признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). Основанием для предоставления такого отпуска является заявление работника о предоставлении отпуска, которое подается по месту работу, с указанием его продолжительности и представлением документа, подтверждающим право работника на его получение (решение суда об установлении усыновления ребенка).
В случае усыновления ребенка обоими супругами пособие выдается тому супругу, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением ребенка. При этом предоставляется справка с места работы другого родителя, усыновившего ребенка, о том, что он не использует отпуск или супруга не находится в отпуске по беременности и родам и ему/ей пособие не выдавалось.
В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными выплачивается пособие в размере 412,08 рубля в месяц.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.01. 2007 № 74.
Назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 от 29.12.2006 № 255-ФЗ уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи.
Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз. На 2010 год стоимость страхового года составляет 1507 руб. (4330 х 2.9 : 100 х 12)
Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установлен постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 № 790.
Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, и в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.
Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (через кассу организации, путем перечисления на лицевой счет в Сбербанке России или ином кредитном банке, перечислением на пластиковую банковскую карту).
В случаях назначения и выплаты пособий по беременности и родам территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации выплата пособия по беременности и родам производится в установленном размере непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, назначившим указанное пособие, или через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.
Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все виды выплат и вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Исчисление пособий по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с частью 2.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12. 2006 № 255-ФЗ, осуществляется из среднего заработка, который принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный выше период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу указанных пособий осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из указанной предельной величины, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей. Среднедневной заработок, исчисленный из фактического заработок, не может превышать среднего дневного заработка исчисленного из предельной суммы базы, на которую начисляется страховые взносы (415000 : 365= 1136,99 руб.)
(часть третья.1 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
Работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.
Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Суммы пособий по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Начисленные суммы пособий по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
В страховой стаж для определения размеров пособий по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.
По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам исчисляется по нормам данного Федерального закона за период после дня вступления его в силу.

Пособие выплачивается по месту работы.

Порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам устанавливается:
1. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2. Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
3. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
7. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Бухгалтеру на заметку:

Сумма пособия по беременности и родам налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.
Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрено.
Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

Необходимые документы:

* Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
* Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 января 2010года размер данного пособия устанавливается в твердых суммах – 412,08 рубля.
Пособие выдается по месту работы женщины только в денежном выражении. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:

1. Федеральный закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
4. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Бухгалтеру на заметку:

• Сумма единовременного пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.
• Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрены.
• Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

За счет средств Фонда социального страхования и федерального бюджета финансируется единовременное пособие при рождении ребенка (ч.4 Постановления Правительства РФ от 30.12.2006г. № 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"). Пособие выплачивается одному из родителей, либо лицу его заменяющему по месту работы (службы, учебы). Если родители, либо лицо его заменяющее не работает (не служит, не учится), то пособие выплачивается через органы социальной защиты. C 1 января 2010 года оно составляет 10 988,85 руб. (ч.2 ст.10 Федерального закона от 02.12.2009г. №308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов", "Письмо Фонда социального страхования РФ от 10.12.2009г. №02-10/07-12722").

Для его получения необходимо представить:

Работающим:

1.Заявление
2.Справку из ЗАГСа.
3.Справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие.

Пособие выплачивается только по основному месту работы (Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")

Неработающим:

1.Заявление.
2.Справку из ЗАГСа.
3.Выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке.
4.Выписку из решения суда о предоставлении опеки над ребенком (копию решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание) - для лица заменяющего родителей.
5.Копию документа удостоверяющего личность, с пометкой о выдаче вида на жительства или копию удостоверения беженца - для иностранных граждан, лиц без гражданства проживающих на территории РФ.
6.Копию разрешения на временное проживание
7.Паспорт родителей (усыновителей)
8.Справку с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем (усыновителем)
9.Справку органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка
10.Сберегательную книжку

Пособие выплачивается в течение 10 дней с даты представления документов.


В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.
Работающим гражданам пособие выдается по месту работы - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Порядок выплаты и размеры данного пособия установлены:

1. Федеральным законом от 07.08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;
2. Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
3. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ).

Бухгалтеру на заметку:

Сумма пособия при рождении ребенка налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.
Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
- другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Продолжительность выплаты пособия
Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, а также матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) и матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет.
Другим родственникам, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) по день исполнения ребенку полутора лет.
Размеры пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120, 82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – следующим лицам:
- матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
- матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
- другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120, 82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми)
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

При этом минимальный размер пособия составляет 2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 8241,64 руб.

Особенности расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам:
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12. (415000 : 12).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Сроки назначения пособий:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, за ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей ежемесячное пособие по уходу за ребенком - выплачивается страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) - по основному или по совместительству по выбору застрахованного лица
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.
Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.
Страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет:
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы, учебы).
Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Начисленные суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:

1. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ);
2. Федеральный закон от 07.08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
4. Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 № 439 «О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 871).
5. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Бухгалтеру на заметку:
Сумма пособия на период отпуска по уходу за ребенком налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.
Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.
_________________________

По данным Министерства социальных отношений Челябинской области с учетом индексации с 01.01.2010 года, размер данного пособия составляет:

- по уходу за первым ребенком – 2 369,47 рублей,

- по уходу за вторым и последующими детьми – 4 738,94 рублей

по уходу за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Размеры пособия указаны с применением районного коэффициента 15%.

Финансирование пособия осуществляется за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в установленном порядке в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации.

С начала 2010 года на выплату пособия 22 974 получателям направлено 183 330,1 тыс. рублей.

Федеральным законом от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2007 года № 948 «О внесении изменений в Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» с 1 января 2008 года введены два новых вида пособия:

1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Размер данного пособия составляет 14 000 рублей, применяется районный коэффициент.

2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Размер данного пособия составляет 6 000 рублей, применяется районный коэффициент.

В соответствии с Постановлением Губернатора Челябинской области от 26 декабря 2007 года № 430 «Об уполномоченном органе по назначению и выплате единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву» полномочия по назначению и выплате указанных видов пособия возложены на Министерство социальных отношений Челябинской области. Финансирование пособий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставленных в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации.

Порядок назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Назначение и выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, регулируются Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. федерального закона № 233-ФЗ), Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006г. № 865, Правилами предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2008 года № 275.

В соответствии с нормами Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, заявителю необходимо представить:

для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

1) заявление о назначении пособия;

2) копию свидетельства о браке;

3) справку из женской консультации, либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

4) справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы);

для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

1) заявление о назначении пособия;

2) копию свидетельства о рождении ребенка;

3) справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы).

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с учетом районного коэффициента 1.15 составляет 16 100 рублей, ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - 6 900 рублей.

С 1 января 2009 года действующим законодательством предусмотрена индексация размеров пособий.

Кроме того, согласно статье 2 Федерального закона от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ, право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возникает у лиц, указанных в статьях 12.3 и 12.5 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», при призыве граждан на военную службу начиная с 1 января 2008 года.

Поэтому вышеуказанные пособия назначаются только при призыве граждан на военную службу после 1 января 2008 года.

Заявления о назначении пособий и документы, предусмотренные Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, принимаются управлениями социальной защиты населения по месту жительства заявителей и направляются для принятия решения о назначении и выплате пособий в Министерство социальных отношений Челябинской области.

Не забываем также про региональное законодательство:

Закон Челябинской области
от 27 октября 2005 г. N 417-ЗО
"Об областном единовременном пособии при рождении ребенка"
(с изменениями от 23 августа 2007 г.)​

Настоящий Закон направлен на улучшение демографической ситуации на территории Челябинской области, оказание дополнительной материальной поддержки семьям при рождении (усыновлении в возрасте до трех лет) ребенка и определяет размеры, условия назначения и порядок выплаты областного единовременного пособия при рождении ребенка.
Статья 1. Круг лиц, на которых распространяется действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на проживающих на территории Челябинской области:
граждан Российской Федерации;
иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию.
Статья 2. Право на областное единовременное пособие при рождении ребенка
1. Право на областное единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех лет) ребенка (далее - областное единовременное пособие) имеет один из родителей (усыновителей) либо лицо, его заменяющее (опекун, попечитель).
2. Областное единовременное пособие не назначается и не выплачивается:
на детей, в отношении которых родители лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах;
на детей, находящихся на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся по социально-медицинским показаниям в специализированных учреждениях социального обслуживания, от которых не отказались родители);
на мертворожденных детей;
на детей, переданных под опеку, попечительство других лиц или усыновленных другими лицами (в этом случае областное единовременное пособие назначается и выплачивается опекуну, попечителю или усыновителю).
Статья 3. Размер областного единовременного пособия
1. Областное единовременное пособие назначается и выплачивается в размере:
при рождении первого ребенка - 2 000 рублей;
при рождении второго ребенка - 3 000 рублей;
при рождении третьего ребенка - 4 000 рублей;
при рождении четвертого ребенка - 5 000 рублей;
при рождении пятого ребенка и последующих детей - 6 000 рублей.
2. В случае рождения (усыновления) одновременно двух и более детей, областное единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка в размерах, установленных соответственно при рождении первого, второго, третьего, четвертого, пятого ребенка и последующих детей.
3. Ранее рожденные (усыновленные) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся по социально-медицинским показаниям в специализированных учреждениях социального обслуживания, от которых не отказались родители), дети, в отношении которых родители лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах, и дети, переданные под опеку, попечительство других лиц или усыновленные другими лицами, в целях настоящего Закона не учитываются при определении очередности рождения (усыновления)ребенка.
4. При определении очередности рождения (усыновления) ребенка в семье учитываются дети, ранее рожденные (усыновленные) матерью, в том числе ее дети от предыдущих браков и рожденные (усыновленные) ею вне брака, при условии, что они проживают в этой семье. Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении областного единовременного пособия в том случае, если до рождения (усыновления) ребенка, на которого оно назначается, брак супругов зарегистрирован, и дети воспитываются и проживают в этой семье.
5. Областное единовременное пособие назначается и выплачивается опекунам, попечителям в том размере, на какой могли бы претендовать родители ребенка.
Статья 4. Порядок назначения областного единовременного пособия
1. Областное единовременное пособие назначается на основании письменного заявления, поданного заявителем в орган социальной защиты населения по месту жительства.
2. К заявлению прилагаются следующие документы*:
документ, удостоверяющий личность родителя (усыновителя) либо лица, его заменяющего;
свидетельство о рождении каждого ребенка;
справка с места жительства о составе семьи.
При раздельном проживании родителей (усыновителей), состоящих в браке, дополнительно представляется справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (усыновителя) (в случае, если он проживает на территории Челябинской области) о неполучении им областного единовременного пособия.
К заявлению лица, заменяющего родителя (опекуна, попечителя), дополнительно прилагается выписка из решения органа местного самоуправления об установлении опеки (попечительства).
Усыновители детей в возрасте до трех лет дополнительно представляют копию решения суда об усыновлении (удочерении)ребенка.
Статья 5. Сроки назначения областного единовременного пособия
Областное единовременное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее двенадцати месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка.
Решение о назначении и выплате областного единовременного пособия принимается руководителем органа социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя) либо лица, его заменяющего, с которым проживает ребенок, в месячный срок со дня подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.
Статья 6. Порядок выплаты областного единовременного пособия
Выплата областного единовременного пособия осуществляется через организации по доставке и выплате или путем перечисления суммы областного единовременного пособия на расчетный счет получателя в банковское учреждение.
Статья 7. Финансирование расходов на выплату областных единовременных пособий
1. Финансирование расходов на выплату областных единовременных пособий, расходов на доставку и пересылку областных единовременных пособий, а также расходов на оплату банковских услуг по зачислению банками на лицевые счета по вкладам получателей является расходным обязательством Челябинской области и осуществляется в соответствии с законом Челябинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
2. Финансирование расходов на доставку и пересылку областных единовременных пособий, а также расходов на оплату банковских услуг по зачислению банками на лицевые счета по вкладам получателей производится в размере не более чем 1,5 процента выплаченных сумм областных единовременных пособий без учета налога на добавленную стоимость.
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу закона Челябинской области о наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Челябинской области по назначению и выплате областного единовременного пособия и распространяет свое действие на лиц, родивших (усыновивших) детей после 31 октября 2005 года.

Губернатор Челябинской области П.И.Сумин
N 417-ЗО от 27 октября 2005 г. 15 ноября 2005 г.

*
В некоторых случаях Вас могут попросить предоставить свидетельство о браке и свидетельство об установлении отцовства.

Обычное ежемесячное пособие на ребенка назначается жителям Челябинской области и временно зарегистрированным на ее территории в зависимости от доходов семьи и прожиточного минимума, который устанавливается правительством каждой области. На сегодняшний день прожиточный минимум составляет 4595 руб. Если доход семьи превышает эту сумму хотя бы на копейку, то семья теряет право на пособие. При этом считаются не все зарегистрированные члены семьи, а только мама, папа и дети.

С января 2010 года размер пособия проиндексирован, суммы ежемесячных выплат таковы: маме, состоящей в браке, полагается 220 руб., разведенной одинокой маме – 440 руб., а жене военнослужащего срочной службы и на детей разыскиваемых родителей – 330 руб.

Документы с копиями, которые нужно собрать на каждого ребенка:
– паспорта родителей, состоящих в браке;
– свидетельство о рождении ребенка;
– справка с места жительства о совместном проживании с ребенком и составе семьи;
– трудовые книжки родителей или справка из центра занятости о получении/неполучении пособия по безработице и справка из налоговых органов о не постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя;
– документы, подтверждающие доход каждого члена семьи (справки о заработной плате, пенсии, стипендии, алиментах, декларация о доходах ИП и т.д.) либо документы, подтверждающие отсутствие доходов семьи за последние три месяца перед обращением;
– свидетельство о браке;
– копия счета в Сбербанке района.

ЗАКОН Челябинской области от 28.10.2004 № 299-ЗО
(ред. от 23.08.2007)
"О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ НА РЕБЕНКА"
(подписан Губернатором Челябинской области 12.11.2004)
(с изм. и доп., вступающими в силу с 11.09.2007)

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости Законодательного собрания Челябинской области", 2004, выпуск № 8, (октябрь),
"Южноуральская панорама", № 132, 23.11.2004.



Изменения, внесенные Законом Челябинской области от 23.08.2007 № 165-ЗО, вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
------------------------------------------------------------------

Изменения, внесенные Законом Челябинской области от 23.08.2007 № 172-ЗО, вступили в силу с 1 сентября 2007 года.



28 октября 2004 года № 299-ЗО

------------------------------------------------------------------


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ НА РЕБЕНКА

Принят
постановлением
Законодательного собрания
Челябинской области
от 28 октября 2004 г. № 1448

(в ред. Законов Челябинской области
от 27.10.2005 № 415-ЗО, от 23.08.2007 № 172-ЗО,
от 23.08.2007 № 165-ЗО)

Настоящий Закон разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

1. Действие настоящего Закона распространяется на проживающих на территории Челябинской области:
1) граждан Российской Федерации;
2) иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе беженцев, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
3) иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию.
(часть 1 в ред. Закона Челябинской области от 23.08.2007 № 165-ЗО)
2. Действие настоящего Закона не распространяется на:
1) граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
2) граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав;
3) граждан, выехавших на постоянное место жительства за пределы Челябинской области.

Статья 2. Средства на выплату ежемесячного пособия на ребенка

1. Выплата ежемесячного пособия на ребенка производится за счет средств областного бюджета в соответствии с порядком предоставления и расходования средств областного бюджета на реализацию настоящего Закона, установленным Губернатором Челябинской области.
2. Расходы на доставку и пересылку ежемесячного пособия на ребенка и оплата банковских услуг по зачислению банками ежемесячного пособия на ребенка на лицевые счета по вкладам получателей осуществляются из областного бюджета. Финансирование расходов на оплату услуг по доставке и пересылке ежемесячного пособия на ребенка и на оплату банковских услуг производится в размере 1,5 процента выплаченных сумм пособий без учета налога на добавленную стоимость.

Глава II. ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА
И ЕГО РАЗМЕРЫ

Статья 3. Право на ежемесячное пособие на ребенка

1. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей) на каждого рожденного (усыновленного) и совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Челябинской области, установленного в соответствии с законодательством Челябинской области.
2. Порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, устанавливается Губернатором Челябинской области.
3. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет опекун (попечитель) на каждого принятого под опеку (попечительство) и совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) независимо от доходов родителей ребенка.
4. В случаях, когда имеются сведения о ненадлежащем выполнении родителями (усыновителями) обязанностей по воспитанию, образованию ребенка либо о злоупотреблении его правами, допускается с согласия родителя (усыновителя) направление сумм ежемесячного пособия на ребенка на оплату содержания детей в детских образовательных учреждениях, учреждениях социального обслуживания либо на другие цели в порядке, установленном Правительством Челябинской области.
5. Ежемесячное пособие на ребенка не выплачивается опекунам (попечителям), получающим в установленном законодательством Челябинской области порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).

Статья 4. Назначение ежемесячного пособия на ребенка

1. Ежемесячное пособие на ребенка назначается органом местного самоуправления по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок, в соответствии с положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденным Правительством Челябинской области.
2. Граждане, имеющие детей, при обращении в органы местного самоуправления по месту их жительства за назначением ежемесячного пособия на ребенка подтверждают сведения о доходах семьи документами, перечень которых определяется указанным в части 1 настоящей статьи положением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка.
3. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячного пособия на ребенка должно быть принято органом местного самоуправления по месту жительства граждан с детьми не позднее 10 дней со дня обращения за пособием.
4. Сроком обращения за назначением ежемесячного пособия на ребенка является день подачи заявления со всеми необходимыми документами.
------------------------------------------------------------------

Часть 5 статьи 4 вступает в силу с 1 января 2006 года (абзац 2 статьи 10 данного документа).
------------------------------------------------------------------

5. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель вправе обжаловать в Министерство социальных отношений Челябинской области.

Статья 5. Размеры ежемесячного пособия на ребенка

1. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) назначается в размере 173 рубля 90 копеек.
(в ред. Законов Челябинской области от 27.10.2005 № 415-ЗО, от 23.08.2007 № 172-ЗО)
2. Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов - на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву.
3. Размеры ежемесячного пособия на ребенка определяются с применением районного коэффициента, установленного для Челябинской области.

Статья 6. Сроки назначения ежемесячного пособия на ребенка

1. Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.
2. Гражданам, прибывшим в Челябинскую область из других регионов, ежемесячное пособие назначается на общих условиях, но не ранее месяца регистрации на территории Челябинской области.

Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 7. Обязанность получателей пособия извещать об изменении условий, влияющих на его выплату

1. Получатели ежемесячного пособия на ребенка обязаны своевременно извещать органы местного самоуправления о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пособия или прекращение его выплаты (установление отцовства, усыновление, лишение родительских прав, определение на полное государственное обеспечение, изменение состава семьи, выезд получателя пособия за пределы территории Челябинской области, получение сведений о прекращении розыска должника и другие обстоятельства).
2. Срок, в течение которого получатель ежемесячного пособия на ребенка обязан сообщить об изменении дохода семьи, дающего право на получение указанного пособия, не может превышать три месяца.

Статья 8. Удержание излишне выплаченных сумм

1. Органы местного самоуправления, осуществляющие назначение и выплату ежемесячного пособия на ребенка, имеют право на выборочную проверку сведений о доходах семьи, в процессе которой они вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.
2. Излишне выплаченные суммы ежемесячного пособия удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения пособия и исчисление его размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате ежемесячного пособия. В случае прекращения выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке.
3. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа местного самоуправления, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 9. Наделение органов местного самоуправления государственными полномочиями

Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями в части назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка законом Челябинской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере предоставления мер социальной поддержки, государственной социальной помощи и социального обслуживания населения.

Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, за исключением части 5 статьи 4, при условии вступления в силу не позднее 1 января 2005 года закона Челябинской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере предоставления мер социальной поддержки, государственной социальной помощи и социального обслуживания населения.
Часть 5 статьи 4 вступает в силу с 1 января 2006 года.

Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
12.11.2004
г. Челябинск
№ 299-ЗО от 28 октября 2004 года

PHP:
ВНИМАНИЕ!
Вся информация, изложенная в данной статье, актуальна по состоянию на 24 марта 2010 года.
По мере изменения действующего законодательства статья будет корректироваться.
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Декретные выплаты проиндексировали в пользу женщин

Совет Федерации одобрил поправки в закон о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, вступивший в силу с 1 января 2011 года. Благодаря этим изменениям в закон, декретные выплаты матерям не уменьшатся.

До 2010 года, напомним, пособие в связи с декретным отпуском рассчитывалось исходя из среднего заработка женщины за 12 месяцев непосредственно перед моментом ухода в декрет. С 1 января 2011 года порядок расчета пособия изменился: средний заработок исчисляется за два года, предшествующих году ухода в декрет, что привело к уменьшению выплат у многих женщин. Особенно пострадали вчерашние студентки, не имеющие двух лет трудового стажа, а также молодые мамы, решившие родить второго ребенка сразу вслед за первым - у них, естественно, тоже никаких заработков за последние два года не имелось, а потому и пособие по беременности выходило почти нулевым. В группе риска оказались и женщины, у которых были перерывы в работе или снижение заработка за последние два года.

Закон вызвал многочисленные протесты - беременные и их мужья выходили на улицы многих городов и несколько раз пикетировали здание минздравсоцразвития в Москве. В ситуацию вмешался президент, поручивший правительству доработать закон в пользу женщин. В результате и появились поправки, одобренные сегодня сенаторами.

Суть принятых поправок:

1. Вводится двухлетний переходный период - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, в течение которого женщины сохраняют право выбора на расчет пособия по любому из двух вариантов. Либо по старому закону, то есть исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в декретный отпуск; либо по вступившему в силу в этом году - то есть исходя из средней зарплаты за два предшествующих года. Таким образом, уходящие в декрет работницы до 31 декабря 2012 года смогут рассчитывать себе пособие по более выгодному варианту.

2. Начиная с 1 января 2013 года будет окончательно введен новый порядок расчета пособий - исходя из среднего заработка за два года.

3. Но при этом в формулу расчета размера пособия вносится принципиальное изменение в пользу женщин: из двухлетнего срока будут исключены такие периоды в жизни женщины, как время нахождения в предыдущем отпуске по беременности и родам, временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом, а также освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если в соответствии с законодательством в этот период не взимались взносы по соцстрахованию. То есть в расчет не будут приниматься все те периоды, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты. То есть в конечном итоге размер ее пособия окажется максимально возможным.

Важно! Будущие мамы, отправившиеся в декрет в январе и феврале нынешнего года, получили пособие, рассчитанное исходя из двухлетнего среднего заработка. Поэтому после того, как поправки вступят в силу, они получат возможность пересчитать пособие с учетом годового среднего заработка - если это им окажется выгодней. Принцип такого пересчета - заявительный, женщина должна сама обратиться к работодателю с просьбой пересчитать ее выплаты.

Как проиндексированы детские пособия и выплаты беременным в 2011 году (см. во вложении).
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
23.12.2010 - 17:32 В 2011 году не будет рассматриваться вопрос о повышении размера ежемесячного детского пособия в Челябинской области. Об этом сообщил губернатор Михаил Юревич, отвечая на вопрос журналиста из «Кизильского вестника» на состоявшейся пресс-конференции.

«В будущем году этот вопрос решаться не будет, так как пока бюджет Челябинской области не в состоянии увеличивать расходы на эти направления, - пояснил губернатор. - В начале 2010 года даже не просматривалась возможность выполнения в полном объеме социальных обязательств без помощи вышестоящего бюджета или привлечения кредита. Но, благодаря росту экономики, нам все удалось выплатить. И я уверен, что на будущий год мы все социальные обязательства выполним».

Губернатор уточнил, что область тратит ежегодно порядка 11,5 миллиарда рублей на социальные расходы. Это и единовременная помощь при родах, льготы ветеранам, инвалидам, другим категориям, нуждающимся в особой защите государства. «Такого объема поддержки, которую мы оказываем ветеранам, нет ни в одном регионе.

Михаил Юревич отметил, что вопрос размера детских пособий остается актуальным. Было бы неплохо выплачивать многодетным семьям такое пособие, чтобы семья могла нормально на него существовать, как это делается в странах, где озабочены повышением рождаемости. Там при рождении третьего и последующих детей размер пособия значительно увеличивается.

«В таких случаях дети становятся источником дохода матери. Для Челябинской области такой размер пособия для многодетных мог бы быть равен пять тысяч рублей на каждого ребенка. Но если такие затраты без помощи вышестоящего бюджета региону не осилить», - считает губернатор.
На сегодня размере ежемесячного детского пособия на ребенка из малообеспеченной семьи (имеющей доход ниже прожиточного минимума) равен 220 рублей.

На детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством РФ, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, выплачивается по 330 рублей, на детей одиноких матерей - 440 рублей.

http://uralpress.ru/news/2010/12/23...hemesyachnogo-detskogo-posobiya-ne-izmenitsya
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 15 февраля 2011 г. N 14-03-18/0501331

ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПО МАТЕРИНСТВУ В 2011 ГОДУ​

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) направляет для изучения сотрудниками региональных отделений Фонда и их филиалов проект Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - законопроект), принятый 11 февраля 2011 г. Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в третьем чтении, а также доводит до сведения следующую информацию.

С 1 января 2011 года вопросы назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия по материнству) регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Новый порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по материнству подробно освещен в письме Фонда, направленном в региональные отделения 14 декабря 2010 г. (N 02-03-17/05-13765).

Вместе с тем вышеуказанным законопроектом предусматривается установление на период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) переходного периода, в течение которого застрахованные лица будут иметь право выбирать правила расчета пособий по материнству, в целях определения для них наиболее выгодного варианта.

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 законопроекта пособия по материнству по страховым случаям, наступившим в указанный переходный период, по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Закона N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г., в том числе, с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд в размере 415 000 рублей.

То есть, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступает в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), то застрахованное лицо вправе выбрать по нормам какого законодательства ему будут исчислять указанные пособия - по действовавшим в 2010 году (исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая с исключением из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм) либо по действующим в текущем 2011 году (исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, без исключения из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм).

Действие положений, предоставляющих застрахованным лицам право выбора порядка исчисления пособий по материнству, будет распространяться на страховые случаи (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком), наступившие в период с 1 января 2011 г. Таким образом, застрахованным лицам, которым до даты вступления в силу законопроекта произведен расчет пособий по материнству по нормам нового законодательства, может быть по их заявлению произведен перерасчет указанных пособий в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 г.

Обращаем также внимание, что согласно статье 1 и части второй статьи 3 законопроекта с 1 января 2013 года вступят в законную силу нормы, изменяющие порядок исчисления застрахованным лицам пособий по материнству.

В частности, с 1 января 2013 года при исчислении пособий по материнству средний дневной заработок будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком и некоторых других периодов, перечисленных в пункте 2 статьи 1 законопроекта. То есть, из расчетного периода при исчислении указанных пособий будут исключаться периоды, когда работник фактически не работал, но получал определенные выплаты (пособия, сохраненный средний заработок), на которые не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

После принятия Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" он будет оперативно доведен до сведения региональных отделений Фонда в целях проведения разъяснительной работы со страхователями, в том числе по вопросам осуществления на основании заявлений застрахованных лиц перерасчета пособий по материнству по страховым случаям, наступившим в 2011 году до вступления в силу указанного Федерального закона.

Обращаем также внимание на то, что положения Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" могут применяться только после вступления его в законную силу (за исключением положений данного закона, вступающих в законную силу с 1 января 2013 года).


Первый заместитель

председателя ФСС РФ

Л.Н.РАУ
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=law;n=112538
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Новое в законодательстве

Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"



Обзор документа

С 1 января 2011 г. введен новый порядок расчета пособий по беременности и родам и по уходу за детьми до 1,5 лет. Согласно ему до 2 календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая, увеличивается расчетный период для определения среднего дневного заработка. Последний устанавливается так. Заработок за 2 года делится на 730 дней. Расчетный период в соответствии с прежним порядком составлял 12 календарных месяцев. Заработок за 1 год делился на количество фактически отработанных дней.
Согласно поправкам, застрахованным лицам разрешат выбирать наиболее выгодный вариант их расчета. Если отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком наступит в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г., по заявлению застрахованного лица соответствующее пособие назначается, исчисляется и выплачивается в соответствии с прежним порядком.
С 2013 г. изменяется новый порядок расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма начисленного заработка будет делиться не на 730 дней, а на количество дней в 2 календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, за исключением определенных периодов. Это временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребенком-инвалидом; освобождение от работы с полным или частичным сохранением зарплаты.
Прежний порядок расчета указанных пособий распространяется на правоотношения, возникшие до 1 января 2011 г.
Федеральный Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, для которых предусмотрены иные сроки.

http://www.garant.ru/hotlaw/federal/310076/

25 февраля 2011 годаN 21-ФЗ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СТАТЬЮ 14 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" И СТАТЬИ 2 И 3
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
ЗАКОН "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"

Принят
Государственной Думой
11 февраля 2011 года

Одобрен
Советом Федерации
16 февраля 2011 года


Статья 1 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2 статьи 3 данного документа).

Статья 1

Внести в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601) следующие изменения:

1) в части 3 слова "пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" заменить словами "пособия по временной нетрудоспособности";

2) часть 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";

3) дополнить частью 3.2 следующего содержания:

"3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.";
4) в части 5.1 слова "в соответствии с частями 3 и 3.1" заменить словами "в соответствии с частями 3.1 и 3.2".


Статья 2

Внести в Федеральный закон от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 50, ст. 6601) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) в части 1 слова "на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" заменить словами "которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году";

Подпункт "б" пункта 1 статьи 2 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2 статьи 3 данного документа).

б) в части 2 слова "части 3.1" заменить словами "части 3.2";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:


"Статья 3

1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.

2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.

3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).".


Статья 3


1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статьи 1 и подпункта "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального закона.

2. Статья 1 и подпункт "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 января 2013 года.

3. Действие положений части 1 статьи 2 и статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
25 февраля 2011 года
N 21-ФЗ

 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Министерство социальных отношений Челябинской области

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей

Дата размещения: 3.02.2010 12:58
Дата обновления: 6.09.2011 11:48

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей.
(с учетом районного коэффициента 1.15).
№ п/пВиды пособий Размер до 01.01.2011 г.Размер с 01.01.2011 г.
1Ежемесячное пособие на ребёнка220,0220
2Ежемесячное пособие на ребёнка одинокой матери440,0440
3Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву и детей разыскиваемых родителей330,0330
4Единовременное пособие по беременности и родамИсходя из 473,89Исходя из 504,70
5Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в мед.учреждениях в ранние сроки беременности473,89504,70
6Единовременное пособие при рождении ребёнка12 637,1713 458,60
7Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью12 637,1713 458,60
8Ежемесячное пособие по уходу
за первым ребёнком
за вторым и последующими
2 369,47
4 738,94

2 523,7
5 046,97
9Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву8 576,709 1347,19
10Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву20 012,3021 313,10



http://минсоцотношений74.рф/information/Organizacija_naznachenii_vypla_gosudarstvennyh_socialnyh_posobi_i_kompensaci/Posobija_grazhdanam_imejuschim_dete/Razmery_gosudarstvennyh_posobi_grazhdanam_imejuschim_dete
 

    Radix

    очки: 1.322
    :thumbup: ВЕСНА !!!:yahoo:

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Минздравсоцразвития уточнил своим приказом, как назначается и выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в случае, если родители развелись.

Речь идет об изменениях в приказ минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 г. N 1012н, регламентирующий порядок назначения и выплаты всех видов пособий для семей с детьми, который действует с 2010 года.
Дело в том, что единовременное пособие, которое государство гарантирует при рождении ребенка, назначается и выплачивается по месту работы или службы одного из родителей либо органом соцзащиты, если родители - студенты или безработные. При этом право на пособие имеет только один родитель, а второй должен представить справку с места работы, что этих денег не получал.
Как пояснили в министерстве. это нужно, чтобы избежать двойных выплат пособия.
Если родители расторгали брак до рождения ребенка, с получением единовременного пособия иногда возникали сложности - например, если разведенный супруг отказывался или тянул с представлением справки.
"На практике возникали и другие сложности, - уточнили "Российской газете" в министерстве. - Например, было невозможно получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающей матери, с которой ребенок проживает, в случае, если родители находятся в разводе, а отец ребенка работает". Поэтому в новой редакции документа было решено учесть такие жизненные коллизии.
Поправки к старому приказу уточняют, что, если брак расторгнут, единовременное пособие получает тот родитель, с которым остается ребенок. И справки от второго родителя представлять не нужно - потребуется лишь предъявить свидетельство о расторжении брака.
Кроме того, понадобится документ, подтверждающий, что ребенок проживает совместно с тем из родителей, кто обратился за пособием.
Помимо этого в новом приказе уточняются сроки выплаты другого пособия, которое также выплачивается единовременно беременным женам военнослужащих, проходящих срочную службу (по призыву).
Это пособие должно назначаться не позднее чем через 10 дней после подачи заявления будущей матерью. А деньги ей выплачиваются не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления.
Справка "РГ"
Какие виды государственных пособий получают семьи с детьми:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. N 64н г. Москва "О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н"

Дата первой официальной публикации: 28 марта 2012 г. Опубликовано: в "РГ" - Федеральный выпуск №5740 28 марта 2012 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 марта 2012 г.
Регистрационный N 23508
В целях совершенствования порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, приказываю:
Внести изменения в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2009 г. N 15909), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 августа 2010 г. N 709н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373) и от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. N 22511), согласно приложению.
Министр Т. Голикова
Приложение
Изменения, которые вносятся в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н
1. Дополнить пункт 27 абзацем четвертым следующего содержания:
"Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).".
2. В пункте 28:
а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;";
б) дополнить подпунктами "и" и "к" следующего содержания:
"и) свидетельство о расторжении брака, - в случае, если брак между родителями расторгнут;
к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.".
3. Пункт 66 изложить в следующей редакции:
"66. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.".

http://rg.ru/2012/03/28/naznachenie-dok.html
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Обновление информации.

Информация с сайта Министерства социальных отношений Челябинской области http://minsoc74.ru/

Единовременное пособие при рождении ребенка


Наименование пособияЕдиновременное пособие при рождении ребенка
Необходимые документы для назначения пособияНазначается, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка.
В случае рождения двух и более детей – назначается на каждого ребенка.
Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей в случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования. Если один из родителей, либо оба родителя (или лицо, их заменяющее) работают (служат), то пособие назначается и выплачивается по месту работы.
Документы для назначения пособия:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенкас указанием способа выплаты пособия, лицевого счета для зачисления пособия и реквизитов кредитного учреждения;
3) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС по месту жительства одного из родителей (форма № 24) - подлинник;
4) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). В случае отсутствия трудовой книжки в заявлении о назначении пособия заявитель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
5) для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя):
- постановление органа местного самоуправления об установлении опеки над ребенком по месту жительства подопечного ребенка;
- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении ребенка;
- копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) выданное органом местного самоуправления по месту жительства ребенка;
6) для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца выданное управлением Федеральной миграционной службы по месту жительства;
7) для лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, и иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения, представляются:
- копии документов, подтверждающих статус;
- справка территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования;
8) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения;

В случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
Размер пособияс 01.01.2012 г. 14 266,12 рублей
Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)14 886,38 рублей
Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3) 16 126,92 рублей
Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособияФедеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н)



__________________

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Наименование пособияЕжемесячное пособие по уходу за ребенком
Необходимые документы для назначения пособияНазначается, если обращение за пособием последовало до истечения шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Органы социальной защиты населения назначают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет только лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до полутора лет, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (неработающим, в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком), или уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.
Документы для назначения пособия:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
3) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
4) копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
5) выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
6) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;
7) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;
8) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
9) справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что она (он) не использует указанный отпуск и не получает пособия;
10) в случае, если мать (отец) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
11) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;
12) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из исполнительного органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
13) документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
14) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения либо заявление для перечисления через предприятия федеральной почтовой связи.
В случае раздельного проживания состоящих в браке родителей дополнительно представляется справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении пособия на ребенка.
При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора получения одного из видов пособий.
Размер пособия1) лицам, не подлежащим социальному страхованию (неработающим)
с 01.01.2012 года:
2 674,90 руб. по уходу за первым ребенком;
5 349,79 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
2) в размере, выплачиваемом по месту работы (40% от среднего заработка, но не ниже твердых размеров пособия) - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в организации в период отпуска по уходу за ребенком;
максимальный размер с 01.01.2012г. 10 699,59 руб
Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)11 164,79 рублей
Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3)12 095,19 рублей
Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособия«Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н



____________________

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву


Наименование пособияЕдиновременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Необходимые документы для назначения пособияНазначается, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня окончания мужем военной службы по призыву.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее ста восьмидесяти дней.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом «О государственных пособиях, гражданам, имеющим детей.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Документы для назначения пособия:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявление о назначении пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
3) копия свидетельства о браке;
4) справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву - из военного комиссариата по месту призыва;
5) справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет, с указанием срока беременности не менее 180 – ти дней.
Размер пособияРазмер пособия с 01.01.2012г. составляет 9 682, 24 рублей
Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)10 103,21 рублей
Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3)10 945,14 рублей
Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособия
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
«Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н



_____________

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности


Наименование пособияЕдиновременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Необходимые документы для назначения пособияНазначаются женщине, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, при условии признания её в установленном порядке безработной в течение 12 месяцев со дня увольнения.
Документы:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявления о назначении:
- пособия по беременности и родам;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
3) листок нетрудоспособности;
4) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
5) справка из органов государственной службы занятости населения о признании безработным;
6) решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий частными нотариусами, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
7) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения;
8) справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) - для назначения единовременного пособия;
9) в случае обращения за назначением пособия по месту фактического проживания, либо по месту пребывания, дополнительно представляется справка из органа социальной защиты по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью:
- 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов;
- 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов.
Отпуск исчисляется суммарно и не зависит от числа дней, фактически использованных до родов.

Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения) женщинам пособия назначаются и выплачивается по месту работы (службы, учебы).
Размер пособияединовременное пособие - 534,98 рублей
Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)558,24 рублей
Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3) 604,76 рублей
Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособияФедеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н)



Предоставление государственных пособий и выплат гражданам, имеющим детей


http://minsoc74.ru/naznachenie-gosudarstvennyh-posobiy-grazhdanam-imeyushchim-detey-1
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Об индексации размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей с 1 января 2014 г.

27 декабря 2013 - 13:52
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.12.2013 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» индексация государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 января 2014 года производится на коэффициент 1,05.

Согласно статье 9 Закона Челябинской области «О бюджете Челябинской области на 2014 год и плановый период 2015-2016 годов» размер ежемесячного пособия на ребенка с 01.01.2014 г. также индексируется на коэффициент 1,05.
Размеры пособий (с учетом районного коэффициента 1.15), назначаемых органами социальной защиты населения Челябинской области, с 1 января 2014 года составят:

Виды пособий гражданам, имеющим детей
Размеры пособий до 01.01.2014г.
Размеры пособий с 01.01.2014г.
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации
Исходя из 564,41 руб. в месяц​
Исходя из 592,63 руб. в месяц​
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации
564,41 руб.​
592,63 руб.​
Единовременное пособие при рождении ребенка неработающим родителям
15 050,75 руб.​
15 803,29 руб.​
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим и уволенным в связи с ликвидацией организаций
за первым ребенком -
за вторым и последующими детьми-
2 822,02 руб.5 644,03 руб.​
2 963,12 руб.5 926,23 руб.​
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
23 834,44 руб.​
25 026,16 руб.​
Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до трех лет военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
10 214,76 руб.​
10 725,50 руб.​
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям;
- при усыновлении ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида, детей, являющихся братьями и (или) сестрами.
15 050,75 руб. 115 000 руб.​
15 803,29 руб. 120 750,00 руб.​
Ежемесячное пособие на ребенка;
- на ребенка одинокой матери, ребенка-инвалида;
- на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву,
220 руб. 440 руб. 330 руб.​
231 руб. 462 руб. 346 руб.​








http://minsoc74.ru/novoe-na-saite/o...nnyh-posobiy-grazhdanam-imeyushchim-detey-s-1
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Наименование пособияЕдиновременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Необходимые документы для назначения пособия
Назначаются женщине, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, при условии признания её в установленном порядке безработной в течение 12 месяцев со дня увольнения.
Документы:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявления о назначении:
- пособия по беременности и родам;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
3) листок нетрудоспособности;
4) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
5) справка из органов государственной службы занятости населения о признании безработным;
6) решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий частными нотариусами, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
7) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения;
8) справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) - для назначения единовременного пособия;
9) в случае обращения за назначением пособия по месту фактического проживания, либо по месту пребывания, дополнительно представляется справка из органа социальной защиты по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью:
- 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов;
- 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов.
Отпуск исчисляется суммарно и не зависит от числа дней, фактически использованных до родов.

Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения) женщинам пособия назначаются и выплачивается по месту работы (службы, учебы).
Размер пособияединовременное пособие - 668,99 рублей
Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)698,08 рублей
Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3)756,25 рублей
Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособияФедеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н)

[h=1]Ежемесячное пособие по уходу за ребенком[/h]
Наименование пособияЕжемесячное пособие по уходу за ребенком
Необходимые документы для назначения пособия

Назначается, если обращение за пособием последовало до истечения шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Органы социальной защиты населения назначают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет только лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до полутора лет, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (неработающим, в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком), или уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.Документы для назначения пособия:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
3) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
4) копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
5) выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
6) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;
7) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;
8) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;9) справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что она (он) не использует указанный отпуск и не получает пособия;10) в случае, если мать (отец) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;11) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;12) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из исполнительного органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;13) документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;14) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения либо заявление для перечисления через предприятия федеральной почтовой связи.В случае раздельного проживания состоящих в браке родителей дополнительно представляется справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении пособия на ребенка.При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора получения одного из видов пособий.
Размер пособия
1) лицам, не подлежащим социальному страхованию (неработающим)
с 01.02.2016 года:
3 344,91 руб. по уходу за первым ребенком;
6 689,83 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
2) в размере, выплачиваемом по месту работы (40% от среднего заработка, но не ниже твердых размеров пособия) - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в организации в период отпуска по уходу за ребенком;
максимальный размер с 01.01.2014г. 11 852,48 руб
Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)3 490,34 руб. по уходу за первым ребенком;
6 980,69 руб. по уходу за вторым и последующими детьми;
максимальный размер 12 367,80 руб.
Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3)3 781,21 руб. по уходу за первым ребенком;
7 562,41 руб. по уходу за вторым и последующими детьми;
максимальный размер 13 398,45 руб.
Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособия
«Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н

[h=1]Единовременное пособие при рождении ребенка[/h]
Наименование пособияЕдиновременное пособие при рождении ребенка
Необходимые документы для назначения пособия

Назначается, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка.
В случае рождения двух и более детей – назначается на каждого ребенка.
Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей в случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования. Если один из родителей, либо оба родителя (или лицо, их заменяющее) работают (служат), то пособие назначается и выплачивается по месту работы.
Документы для назначения пособия:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка с указанием способа выплаты пособия, лицевого счета для зачисления пособия и реквизитов кредитного учреждения;
3) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС по месту жительства одного из родителей (форма № 24) - подлинник;
4) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). В случае отсутствия трудовой книжки в заявлении о назначении пособия заявитель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
5) для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя):
- постановление органа местного самоуправления об установлении опеки над ребенком по месту жительства подопечного ребенка;
- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении ребенка;
- копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) выданное органом местного самоуправления по месту жительства ребенка;
6) для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца выданное управлением Федеральной миграционной службы по месту жительства;
7) для лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, и иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения, представляются:
- копии документов, подтверждающих статус;
- справка территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования;
8) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения;

В случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
Размер пособия
с 01.02.2016 г. 17 839,55 рублей

Размер пособий для г.Трехгорного (коэфф. 1.2)
18 615,18 рублей

Размер пособий для г.Озерска (коэфф. 1.3)
20 166,45 рублей

Нормативно-правовые акты, на основании которых предоставляются социальные пособия
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н)

minsoc74.ru/
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху